拉勾薪资报告：互联网人开年薪资环比增7%，2月跳槽薪资涨幅最大

　　1994 年，中国正式接入国际互联网，中国第一条 64K 国际专线正式接通，标志着中国正式进入互联网时代。互联网浪潮造就了一批优秀的企业，也造就了一群优秀的“互联网人”。27 年来，互联网人在新地带上开疆拓土，不断改变着国民生活的面貌，造就了另一个“中国速度”。

　　同时，互联网人也成为中国收入最高的人群之一。国家统计局相关数据显示，自 2010 年起，信息传输、软件和信息技术服务业已超过金融业，连续 10 年成为收入最高的行业。

　　近日，平台拉勾发布《互联网人薪资报告》，从互联网细分领域、工作年限、城市等各维度对互联网从业人员薪资进行了调研分析。报告显示，2021 年开年以来，互联网职位平均薪资环比上季度（2020 年四季度）增长7%，互联人迎来新年薪资的“开门红”。

　　2021开年薪资环比上涨7%

　　拉勾数据显示，2018 年以来，互联网行业的年度平均薪资稳步增长，2020 年度薪资较 2019 年同比增长 8.1%，2021 开年薪资同比去年增长7%。与 2018 年相比，4 年间互联网薪资涨幅高达 22%。

　　特殊时期期间，各行业薪资都有不同程度的下调，但整体趋势来看，互联网行业收入一路向好。

　　报告显示，受疫情影响，2020 年成为近 4 年来唯一开年后薪资走低的年份——一季度拉勾平台发布的职位平均薪资为 15700 元；二季度降至 14200 元；三季度跌至低谷，平台薪资平均薪资仅为 13900 元，相比一季度降幅 11.3%；四季度薪资回升至 14400 元。但随着疫情负面影响的消退，以及互联网行业的疫情抗风险作用不断发挥，2021 年度开年平均薪资回升至 15600 元，达到去年一季度水平。

　　2月跳槽薪资比 8 月份涨 15%-20%

　　对比近 4 年来的薪资月度曲线，每年春节后首月为全年薪资最高点，而 8 月份为薪资低点。以 2020 年为例，2 月份平均月薪为 16600 元，而 8 月仅为 13700 元。

　　拉勾数据研究中心负责人表示：“招聘本身也是一种市场行为，市场环境直接体现在薪资数据上。从供给端来看，年后是求职高峰期，白领们已获得全年年终奖金，也对新年有了新的职业规划，年后寻求新的职业机遇的人多是具备了多年从业经验的中高端人才；从需求端来看，年后各大企业面临着‘熟练员工’的大幅流动，用人需求比较紧急，对人才的质量要求也更高。在这种大背景下，企业需要以更丰厚的薪资回报吸引到优质人才。”

　　而在 8 月份，企业用人需求相对平缓，毕业生在人力市场上流动积极，给了用人单位更多的议价空间。即便是资深人才，在这个阶段的薪资回报也会被压缩。“拉勾数据显示，各方面条件相同的求职者，在 8 月份获得的薪资普遍要比年后低 15%-20%。”

　　电商行业第四季度环比增长 34%

　　但在互联网行业细分领域中，2020 年电商行业的全面薪资曲线，在四季度出现了明显峰值。因电商行业相关岗位在双十一、双十二等营销活动中的人才需求集中，需求方给出了更“诱人”的薪资。

　　报告数据显示，电商行业四季度发布的职位平均薪资高达 17500 元，相比三季度的 13000 元，薪资环比增长 34%。

　　2020 年春节期间文化娱乐线下产业受创严重，国民压抑的文化娱乐需求在 2021 年春节期间呈现出“补偿式”的反弹。数据显示，文化娱乐行业在 2021 年初环比增长 19%。

　　文化娱乐产业回温，也给行业重振带来新的信心，人才的薪资水平自然水涨船高。

　　从各岗位开年薪资来看，互联网各岗位薪资全线大涨，其中设计、运营、市场位列薪资涨幅 top3。业内人士认为，这与疫情后互联网企业营收增长关系密切，营销及运营预算配比回调。　　

　　互联网人越“老”越值钱

　　近年来，互联网行业“高薪”的标签印象，不断吸引着更多年轻人进入。同时，行业内也在传播“30 岁焦虑”的现象，但就从来看，工作年限越久的互联网人反而是越“老”越值钱。

　　从业1-3 年的互联网人，比从业 1 年以下的新人薪资增长比例高达 44%。3-5 年的互联网人才，比1-3 年从业经验的薪资增长 67%。从业 5 年以上的互联网人，平均月薪高达 28000 元，10 年以上早已突破月薪 40000 元大关。

　　从工作年限薪资增长曲线来看，互联网人的薪资增长并不存在经验的“边际效应”，新人在经历短暂的薪资起步滑行阶段，便迎来“起飞”。互联网人，只会越“老”越值钱。

　　杭州互联网人月平均薪资仅次于北京、上海

　　随着互联网技术的不断深入发展，以及广泛应用，互联网行业也在逐步突破地域界限。杭州在行业龙头集团的带领下，互联网人平均薪资约为 18.3 千元/月，一越成为仅次于北京、上海之后的薪资排名第三的城市。

　　但在城市薪资上，疫情影响依然存在。2020 年四季度，武汉互联网行业薪资较一季度下降 12%，至 2021 年 2 月，薪资回升至 11400 元，基本追平 2020 年一季度 11800 元的薪资水平。（本文首发钛媒体 App，作者郭虹妘，编辑蔡鹏程）

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